仕事を冒険に変える マンダラチャート® クエスト

日々の業務がRPGに。大谷翔平選手も活用したマンダラチャートと
最新AIが融合した、次世代の人材育成プラットフォーム

システムを見る 展示会・セミナー予約
496日
毎朝継続中
46年
経営コンサル実績
80%
業務効率化
秘書ミキ - RPGキャラクター 屋根職人たけさん - RPGキャラクター よーこさん - RPGキャラクター 段ボール少女さっちゃん - RPGキャラクター 保険屋ダイスケ - RPGキャラクター
APPROACH

話題のAIで日報が宝の山に

GoogleのNotebookLMを活用し、蓄積された日報データを経営資産に変革

AIが変える日報の価値

多くの企業で「書いて終わり」になってしまう日報。GoogleのAI「NotebookLM」を活用することで、日々の記録が御社の経営を劇的に変える「宝の山」に生まれ変わります。

  • 1年間の活動データを大河ドラマ化
  • 社員の成長ストーリーを自動生成
  • 忘年会でのサプライズ演出に活用
NotebookLM 分析例
〇〇さんの伝説

あの時のトラブル（鬼）をこうやって退治した...

××さんの物語

地道な努力でチームのピンチを救った...

チームの軌跡

団結力で大型案件を獲得するまでの道のり...

CHALLENGE

マンダラチャートの挫折と孤独

大谷翔平選手で有名になった手法も、実は導入の壁がある

ゼロから作れない

「マンダラチャートを埋めてみて」と言われても、何を書けばいいのかわからず、続かない...

孤独な作業

目標管理は一人で向き合う孤独な作業。大谷選手にも指導者の導きがあったのです

形骸化する日報

日報は義務的な報告書になり、誰も振り返らない「死んだデータ」になってしまう

実は大谷選手も苦労していた

あの大谷翔平でさえ、周囲の力によって成長を遂げたのです

1 先輩・菊池雄星選手のマンダラ
菊池雄星のマンダラチャート

高校2年生の冬に作成。詳細な文章で目標を記述
クリックで拡大

参考にして
改善・進化
2 大谷翔平選手のマンダラ
大谷翔平のマンダラチャート

高校1年生の冬に作成。より早く、より鋭く
クリックで拡大

50%

は先輩のマンダラを
参考にしていた

16枚

高校3年間で
書き直し続けた

81マス

全てを埋めるのに
試行錯誤した

つまり、「ゼロから作らなくていい、型を使えばいい」

手法の問題ではなく、「正しいやり方を知らなかっただけ」なのです。大谷選手には佐々木洋監督の導きがあり、菊池雄星選手という成功モデルがありました。マンダラチャート® クエストは、この「導き」と「型」をシステム化したものです。

SOLUTION

仕事を冒険（クエスト）に変える

RPGのような楽しさで、日々の業務に意味と物語を

冒険マップ

レベルアップシステム

テレアポや商談などの行動が経験値となり、自分のキャラクターが成長。ステータス（攻撃力・知力）が可視化されます

仲間からの応援

「昨日のあの対応、よかったよ！」という称賛がポイントに。チーム全体で目標達成（クエストクリア）を目指します

職場を神ゲーに

単調な日常業務が、RPGの世界観で意味のある冒険へ。「明日も頑張ろう」と思える仕組みです

業種に合わせた世界観（スキン）

営業会社向け

営業会社向け

RPG・国盗り物語風デザイン

医療・福祉向け

医療・福祉向け

花を咲かせる優しいデザイン

建設・製造業向け

建設・製造業向け

職人の技を讃えるデザイン

FEATURES

全機能・モジュールの詳細をチェック

AI審査ログ・認定証・ランキング・サンクスUP など、すべての機能をスクリーンショット付きで紹介

機能紹介ページを見る →
UNIQUE VALUE

日報データが経験値「EXP」になる！

ゲームのように楽しいから続く。蓄積されたデータが、企業の貴重な資産へと生まれ変わる

日々の記録がEXPに

RPG感覚で楽しく記録、行動が経験値として蓄積

レベルアップ

継続するほど成長が可視化、ゲームだから続く

AI分析

NotebookLMが物語を生成

成長ストーリー化

1年間の冒険が感動的な物語に

楽しいから続く

ゲーム感覚で楽しく、「明日もやりたい」と思える。だから日報が資産になる

組織の一体感

忘年会での発表で、チーム全体が感動と共感で結ばれます

経営資産の構築

面倒な義務だった日報が、会社の未来を作る資産に変わります

ORIGIN STORY

マンダラチャートクエスト誕生秘話

496日以上続く朝活から生まれた、働き方を変える革命

松山将三郎（ざぶろー先生）
魔道士キャラクター
システムプロデューサー

松山将三郎（ざぶろー先生）

「オーラがちょっと出ている魔道士」

株式会社クローバ経営研究所 代表。株式会社サンクスUP代表。神戸市生まれ、岡山県育ちの45歳。岡山大学で心理学を学び、パチスロ会社、IT会社を経て独立。

人生で2度のリストラと3度のコネで救われた経験から、減点なし加点のみの"評価しない評価制度"「サンクスUP！」を考案。褒め合い認め合う社風構築を実現。

ChatGPTやNotebookLMなどのAIを活用し、マンダラチャートとOKRを用いたチームビルディングへと進化。「働くをゲーム化しよう」をテーマに、人事評価制度構築・チームビルディング研修を全国展開中。

NotebookLM徹底活用術

『最速で仕事の進め方が激変する
Google NotebookLM 徹底活用術』

共著者（実践編担当）

発売1ヶ月で3刷重版決定！

誰一人取り残さないDX

毎朝平均年齢55歳のAI実践塾「みんなのAI実践塾」を開催。NotebookLMをマンダラチャートクエストでフル活用し、日報データを大河ドラマに変える仕組みを実現。

毎日継続して496日

ゆきちゃん: PC嫌いからAI講師へ
ゆうこさん: アナログ介護職から司会のプロへ
ゆかりさん: 100枚のスライドを刷新した母
ひろちゃん: 泣きながら進むクリエイター
CASES

参加者のリアルな声

マンダラチャート®クエストで、仕事と毎日が変わった方たちの物語

ゆきさん
ゆきさん（30代・会社員）
継続150日 EXP 3,200

「毎日の日報がゲームみたいになって、気づいたら3ヶ月以上継続していました。AIキャラクターからのフィードバックが的確で、自分の強みが見えてきたんです。チームメンバーへサンクスUP！を送るのも楽しくて、チーム全体の雰囲気が変わりました」

エリアコンプリート × 2達成
チームの相互称賛が活性化
ゆうこさん
ゆうこさん（40代・管理職）
継続220日 EXP 5,800

「マンダラチャートは以前から知っていたけど、一人では挫折していました。クエスト形式になってからは、64個のクエストをひとつずつクリアしていく達成感が毎日の推進力に。部下への指導の仕方も変わりました」

クエスト64個中47個クリア
部下のエンゲージメントが向上
ゆかりさん
ゆかりさん（50代・経営者）
継続310日 EXP 8,400

「社員の日報が"提出義務"から"成長の記録"に変わりました。AIが毎日フィードバックをくれるので、私が全部読んで返信しなくても、社員一人ひとりの成長がデータで見えるようになりました。導入してよかったです」

全社員がシステム活用中
日報提出率 95%以上を継続
496日
松山将三郎プロデューサー
継続記録（現在も更新中）
64クエスト
全員でゴールを目指す
マンダラチャート体系
サンクスUP！
感謝で繋がる新機能
AP獲得でチームが強くなる

5月21日（木）の月例会・体験会で実際のシステムをご覧ください

体験会の詳細を見る
PLAN

導入プラン

企業の課題に合わせてカスタマイズ可能

基本プラン

マンダラチャート® クエスト 基本システム

RPGゲーミフィケーション

日々の業務がRPGの冒険に。キャラクター成長システムで継続意欲を高めます

マンダラチャート目標管理

大谷翔平選手も活用した9×9の目標達成フレームワーク

AI分析・ストーリー化

NotebookLMによる日報データの自動分析と物語生成

完全データ所有

Google Workspace環境で稼働、月額0円、100%顧客データ所有

各機能のスクリーンショット・詳細はこちら

オプションモジュール

企業の課題に合わせて追加可能な拡張機能

名刺エンカウント・モジュール

名刺管理データのインポートにより、人脈形成を「仲間集め」に変えます

  • 役職に応じた経験値（EXP）付与
  • 企業攻略を可視化する「組織踏破図鑑」
  • 人脈マップの自動生成

週間ランキング・モジュール

運動会のように健やかに競い合い、称え合う文化を作ります

  • 売上以外の評価軸（応援数等）も加味
  • 上位者には「オーラ演出」が付与
  • チーム対抗戦モード搭載

オリジナルフォーマット分析モジュール

企業独自の業務報告書、ヒヤリハット、日報等をAIが解析

  • 内容から能力や姿勢を判定
  • マンダラチャートのマスへ自動マッピング
  • 成長トレンドの可視化

サンクスUP！モジュール

「徳」を可視化する感謝ポイント贈呈機能

  • 1日1回の感謝メッセージ送信
  • リアルタイムで相手にメール通知
  • 心理的安全性の向上を実現
税込 55万円 ～

基本システム + お選びいただいたオプション

ランニングコスト

0円

Googleスプレッドシート & GASで構築
サーバー代・月額料金は一切不要！

  • サーバー費用 0円
  • メンテナンス費用 0円
  • 月額利用料 0円

国の支援を推進力に。
「人」と「組織」を同時に強くする2つの特別プログラム

ただツールを導入するだけでは、組織は変わりません。
「マンダラチャート® クエスト」は、国の助成金制度を戦略的に活用し、「DX人材の育成」と「離職率の低下」という経営の重要課題を解決するソリューションを提供します。

コース 1

リスキリングを活用した人的資本投資コース

（DX人材育成・内製化研修プラン）

「システムを買う」のではなく、
「システムを作る技術」を社内に残す。

DX（デジタルトランスフォーメーション）を進めたいが、社内にスキルを持った人材がいない。外部に委託するとコストがかさむ上に、ちょっとした修正もできない……。そんなお悩みを解決するのが本コースです。

本コースの提供価値
  • 実践的なDXスキルの習得

    座学だけでなく、実際に動くシステム（MCQ）を自社の環境で構築・カスタマイズする過程を通じて、社員が「現場で使えるITスキル」を身につけます。

  • 成果物としてのシステム獲得

    研修終了時には、自社専用にチューニングされた「マンダラチャート® クエスト」が完成しており、そのまま業務で活用可能です。

  • 助成金活用による投資対効果の最大化

    「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）」の対象となる研修カリキュラムとして設計されています。研修経費に対する助成に加え、受講者の訓練時間に対する賃金助成も活用できるため、実質的な負担を大幅に抑えながら、社内に資産（スキルとシステム）を残すことができます。

コース 2

人材確保等支援助成金を活用した定着支援コース

（人事評価・組織変革パック）

「離職」というコストを、
「定着」という資産に変える。

「採用してもすぐに辞めてしまう」「評価制度が形骸化している」。これは多くの企業が抱える悩みです。本コースは、システムの導入（ハード）と、新しい人事評価制度の構築（ソフト）を組み合わせ、社員が「ここで働き続けたい」と思える組織風土を作り上げます。

本コースの提供価値
  • 「減点なし・加点のみ」の評価制度構築

    互いに感謝を送り合う「サンクスUP！モジュール」と連動した、新しい人事評価制度（サンクスUP！360度評価）を導入します。

  • 心理的安全性の確保

    AIとマンダラチャートを活用して、日々の頑張りやプロセスを可視化。「見てもらえている」という安心感を醸成し、エンゲージメントを高めます。

  • 助成金活用による離職防止への投資

    「人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）」の活用を想定したパッケージです。適切な評価制度の導入・運用を通じて離職率低下の目標を達成することで、受給が可能となります。組織変革への投資コストを、国の支援で強力にバックアップします。

導入までの流れと重要なご注意

助成金の活用には、事前の計画届提出など、厳格なルールと期限があります。

1
お問い合わせ・診断

御社の課題に合わせて最適なコースをご提案します。

2
専門家（社労士）への相談

【重要】 助成金の受給可否判断や申請代行は、社会保険労務士の独占業務です。必ず顧問社労士様、または弊社提携の社労士にご相談・ご確認ください。

3
計画届の提出

取り組み開始（研修開始や制度導入）の一定期間前までに、労働局へ計画届を提出する必要があります。期限を過ぎると受給できませんので、お早めのご決断をおすすめします。

4
導入・実施

研修の実施やシステムの稼働、制度の運用を開始します。

まずは、「どの助成金が活用できそうか？」お気軽にご相談ください。

HERITAGE

45年以上の実績と信頼

1979年誕生。本家本元のマンダラチャート®が、次世代へ進化

1979年誕生 - 本家本元

マンダラチャート®クエストは、45年以上の企業研修実績を持つ本家本元のマンダラチャートから生まれた、次世代ゲーミフィケーションツールです。

1979年、松村寧雄によって開発された「マンダラチャート®」。世界で初めての9マス思考法として、株式会社クローバ経営研究所（1980年設立）を通じて、45年以上にわたり企業研修・経営コンサルティングの現場で磨かれてきました。そして2024年、最新AI技術と融合し「働くを冒険に変える」プラットフォームへと進化しました。

幅広い分野で活用されています

⚾

スポーツ選手

大谷翔平選手、菊池雄星選手をはじめ、多くのトップアスリートが目標達成に活用

🏢

経営者・ビジネスパーソン

大手企業から中小企業まで、数多くの経営者が経営計画・人材育成に導入

🎬

芸能人・クリエイター

多くの芸能人やクリエイターが、夢の実現と自己実現のツールとして愛用

📚

教育関係者

学校教育、企業研修、コーチング現場で、目標設定と思考整理の定番メソッド

導入実績企業（一部）

導入実績企業ロゴ

※ 上記は株式会社クローバ経営研究所の導入実績企業の一部です

マンダラチャート®の詳しい解説はこちら

商標登録

「マンダラチャート®」は登録商標です

  • 登録第5892177号
    株式会社クローバ経営研究所
  • 登録第6410304号
    一般社団法人マンダラチャート協会

本システムは、正規ライセンスのもと開発・提供されています。

2026年5月21日（木）月例会
無料体験会 開催！

マンダラチャート®クエストを実際に体験できるチャンスです。
「日報がゲームに変わる瞬間」を、ぜひご自身の目でお確かめください。

2026年5月21日（木）
19:00〜21:00（予定）
オンライン（Zoom）
参加費：無料
月例会の詳細・参加申込 お問い合わせ

まずは、御社の「眠っている日報データ」をどう活かせるか、そこからお話ししませんか？